寒假是亲子交往的最好时机。孩子放假，家长也会放假一段时间。在放假之初，家长可以让孩子自己拟定完成寒假作业的计划。不足之处最好与他（她）协商修改，锻炼孩子的自我规划能力。并让孩子按照自己的计划完成预期任务，锻炼孩子的自我约束、管理能力。锻炼学生的自我计划能力。最好让学生在计划中留出春节走亲访友、外出旅游的时间，在家长休假时多领孩子走亲访友、外出旅游，加强尊老孝亲、亲戚交往教育，游览名山大川、名胜古迹，陶冶孩子的情操、扩大孩子的视野，丰富孩子的人文底蕴。让学生找一本或两本自己喜欢的书来读，并让他（她）讲给你听。

以上活动中，应充分尊重孩子，与孩子多沟通交流，加深亲子情感，陶冶孩子的品性和修养。走亲访友时，尽量不谈学生的学业成绩。避免成人的虚荣、攀比，影响或伤害孩子。

我儿子今年上小学一年级。第一次单元测试语文考了全班倒数第一，只有57分。

在班级群里得知这个消息我完全是懵圈的。虽说以前上的是公立幼儿园，老师从来不教拼音汉字，但是经过我暑假幼小衔接的突击教学，也应该掌握了基本知识，咋也不可能考这么点分呀？

回到家我看到试卷的时候就明白为什么了。原来试卷有两面，背面的全部都没做，正面的做了好多，但也没做完。我仔细看了一下，做过的题都做对了。

我想了想，也不能全怪孩子。从没有经过考试的他根本不知道考试是怎么回事。我对他说：“考试就是在规定的时间内把题目做完。你看你是不是没做完呀？所以才考了57分，在你们班考了倒数第一。”谁知道他满不在乎地说：“倒数第一就倒数第一！”碰到这么没羞耻心的孩子我也是醉了。我只好换一种方法说：“倒数第一的意思就是在你们班你是最傻的，你要不要被你们班的小朋友说你是最傻的？”，他连忙摇着头说：“我才不傻呢，你最傻！”。我接着说：“要是不想让别人说你，你就要快点写字，你只要能快点写完，绝对能超过他们。”

接下来的几天，每天让他在规定时间内把作业完成，并且送他去学校的路上一直提醒他：“最重要的事是什么？写快点、写快点、写快点”。

就这样，到了期中考试的时候，数学考了86分，语文考了91分。成绩在班里算中下等，我已经很知足了。才一年级的小朋友，对他小姨说：“小姨，我觉得我学习跟不上呀！别的小朋友都会。我比他们学的慢呀！”他小姨跟大家转述他的话时，大家都笑了，都说这孩子还挺知道上进的。 他们班大部分孩子上的都是私立幼儿园，一年级学的知识大部分在幼儿园都学过了，所以有好成绩并不奇怪。

不过我认为只要孩子认真学了，从什么时候开始并不晚，毕竟学海无涯，这才开了个头。有的孩子开窍晚，说不定什么时候就开窍了。“倒数第一”这个帽子不会一直戴下去的。

我大伯定居在了挪威，每个月拿着几万块钱的薪水，但是过得依然很拮据

印象中大伯就是一直在外边漂泊做生意，不过最后选择定居在了挪威，今年春节因为那场灾难的减弱，大伯也回到了家，跟我们说起了他在挪威的见闻

挪威是世界上“首屈一指”的富国，人均年收入超过8万美元。据联合国有关机构公布的材料，挪威的富裕程度在世界上排名第二。在联合国全球适宜居住国家的调查中，挪威连续五年位居榜首。

挪威是世界上福利最好的国家之一，是典型的福利之窗，从教育、医疗、养老全方位覆盖。在踏上挪威的领土那一刻起，即可全面享受挪威的高福利待遇。

人均年收入税前7万美元 税后5万以下

首先说一下物价

挪威物价真的贵，尤其蔬菜。

由于挪威地理位置不适合种蔬菜，所以挪威的蔬菜的确非常贵，将近二十一根黄瓜，二十多一瓶可乐，三十多一个卷心菜等挪威货币：克朗换算成你可以直接拿克朗乘以0.8）

肉类价位贵，三文鱼跟国内比 比较便宜。超市卖的零食基本上可以总结为：薯片，花生粒，巧克力，糖果，饼干，冰淇淋，种类不多，且热量都高，不如国内的超市齐全。像香肠、面包、饮料经常打折；遇到打折的赶紧去买，自己做饭，这样下去其实伙食费可以控制得比较合理。但是挪威物价太高了，，买几个东西一二百都没了。以至于大伯今年回国以后，买了一大堆东西才花了一百多，让他好一阵感慨。大伯说挪威有一种糖。记不住具体是什么名字，那种糖有两面，一面苦，一面甜

但是挪威的公立大学免费，所以他的孩子们上学的花费其实并不是很大

挪威的衣服很便宜，尤其是休闲装，打完折后比国内还便宜。

但是登山鞋或者冲锋衣之类的比国内贵的离谱，而且很多很多品牌的都是MADE IN CHINA

挪威的自来水系统很牛X。基本不用花钱买矿泉水，直接拿水杯接挪威任何一个水龙头的冷水，就是可饮用水。但不能直接喝水龙头里的热水，那个是不干净的，还是要烧热水喝。

挪威天气干冷，而且下雨很频繁，天气阴晴不定，一会大雨连绵，一会又出大太阳。不过挪威本地人在室外也不穿雨衣的也不打雨伞的在那慢悠悠走。

而且挪威人特别喜欢运动。在路上遇到马路上慢跑的人是很普遍的事情，无论时间早晚，也不管天气情况如何；甚至骑着山地车爬四十五度斜坡的都有。

而且男女几乎平等，经常看到男性溜娃。在工地上的女工比男工还要多一点

奥斯陆并没有像其他国家的首都那么繁华，可能是因为这个国家一共才500万人，所以奥斯陆本身的人口也不是很多

但是这个城市是世界上消费水平最高的城市。大伯刚来到这里的时候，和朋友把车拿去洗，花费160左右，还仅仅就是用水冲刷了表面！而且这个价格是超级便宜的，一般都是800到1000以上，如果在国内，一个月的工资可能就够洗车了

挪威人的工作压力也不大，有了份工作后，老板不会找茬开除，只要你认真的工作，踏实、努力，就踏实地做吧，工作的氛围也很好，当然在他们眼里，有带薪假期的是个好工作。每个周日，挪威整个的商场、超市是不营业的，家庭里也是不干活的一天，只是喝咖啡、看电视，享受着自己的假期。

挪威人的家庭没有太多奢华的装修装饰，都是很温馨的，家里的灯光都是暖光灯，而且他们的主灯很少，几乎都是装饰用的灯光，一般都是点蜡烛的，很浪漫，每个人家里都有很多的蜡烛，很漂亮。一进门就能让自己有种很舒服的感觉

挪威国民收入很高，生活一般都比较富裕，不少人拥有别墅、游艇，小汽车更是几乎家家都有。然而，他们的生活却相当俭朴。

挪威人整体比较含蓄，难以融入进去。挪威人一旦形成一个小团体，就会固定下来，不会加入新人，不涉及到国籍问题。所以挪威人虽然热情、乐于助人，但是比较难走得很近。挪威思想非常开放、平等。挪威由于不是欧盟成员，没有接收难民的义务，但是仍然是有很多外国人，外国人在福利权利等各方面几乎是受到完全平等的对待的。人际交往过程中也不会有隔离感。说到福利，当然是谈论北欧国家不可避免的一点。高税收、有石油，当然是非常有钱。但是还是很为着想的。感觉把你从小养到大。一出生就各种补助，父母长达近一年的带薪假，让你从小感受到足够的父母爱。上学全部免费。

挪威从北到南2000余公里，人口密集的西海岸，得益于墨西哥湾暖流，相比同纬度的其他地区，气温是比较高的。即便是北极圈内，冬季的平均气温也大多保持在零下10度以上。当然，高纬度地区的冬天日照较短，冬季也更长，这无法避免

都说北欧小国，挪威其实是个挺大的国家，面积比德国大，即便放在，也是排在前十的省份。当然人口少，刚过500万，正所谓地广人稀，周日出门，大街上稀稀拉拉没几个人。挪威的自然资源相当丰富，自古以来渔业发达，有色金属矿藏储量庞大。山多降水充沛，水电站也很多，正好可以用来电解铝。作为一个石油和天然气输出大国，挪威90％以上的电力来自水电。家庭供热，烧水，做饭都用电，电费相对也不贵。挪威对电动汽车的支持力度很大，减免各种费用，公司和公共停车场都提供专用的免费充电停车位。一个很好的例子是，挪威在2014年是Tesla Model S美国以外销量最大的国家。出租车和驾校的教练车都可以看到model s的身影。

挪威的旅游资源也比较丰富，漫长的海岸线上坐落着无数的峡湾，岛屿，内陆山区也遍布着冰川，瀑布，溪流。近年国人来挪威旅行的也渐渐多了起来。互联网上照片很多，这里不多说了。

直到20世纪60年代中期，挪威还是一个贫穷的国家，不到10年，它已经成为世界上最富有的国家之一。这一惊人的变化是由于在其海岸发现了石油，这给其经济带来了非凡的收入，并帮助其建立了一个最先进的福利国家。

渔业2018年，它出口了270万吨海洋产品，收入达到990亿克朗（114.8亿美元），占该国出口总额的10%。

几个世纪以来，作为其邻国丹麦和瑞典的穷表弟，这个拥有超过 540 万居民的国家从一个渔民和牧羊人的土地变成了经济强国，拥有世界上最平等的社会，程度最低，根据联合国人类发展指数，生活质量最好。

挪威人均国内生产总值（GDP）为65505美元（比美国高出1万美元），养老金制度在欧洲最为平等，挪威人的生活没有过度消费，他们仍然保持着几十年来由于贫困而形成的节俭的习惯。但总的来说，这里没有人浪费钱。奢侈和炫耀也不受欢迎。

挪威的失业率是 OECD（经济合作与发展组织）是国家中失业率最低的国家之一：3.5%。同时，根据国际货币基金组织（IMF）的一份报告，“因病缺勤”是经合组织国家中最高的，福利支出也是如此。与健康有关的福利，占GDP的5%以上。

就最低工资而言，挪威没有一般的基准，但通过集体协议规定了某些行业的最低工资。例如，在建筑业，一名熟练工人每小时至少挣209挪威克朗（乘以160小时，即每月收入，相当于166531美元）。同时，该行业中没有技术或缺乏经验的员工每小时可赚取 188 克朗（每月 149798 美元）。

清洁工人的最低工资是每小时187克朗(931美元)。对于晚上9点到6点之间的工作，每小时的工资补贴不得低于26克朗。另一个例子是：从事公路货运的员工（总重量超过3.5吨的车辆）的最低小时工资为175.95挪威克朗（876美元）。

最后一点想说的是挪威的收入分配。挪威通过提高最低工资水平和各项税收，并提供相当多的社会福利，最大程度地缩小了社会各阶层的收入差异。一般来说，一个石油公司的普通白领员工，收入不会低于他的同龄上司的80％，也不会比出租车司机的收入高出一倍以上。最直接的体验就是，物价相当贵，因为所有的物品和服务里面都包含了各种税和人员的工资。这样做的好处是阶级差别最小化，社会矛盾最小化。

但是，竞争和激励机制明显跟不上，年轻人不愿意读书，科技缺乏创新，未来石油资源耗尽之后的路怎么走，这是一个很大的问号